为进一步学习和落实习近平总书记提出的好干部标准要求，提高干部履职尽责能力水平，推动学院各项工作创新开展， 3月5日至6日，学院举办了中层干部综合能力提升培训班。学院领导、全体中层干部参加了培训学习。

开班仪式由院长李松涛主持，党委书记李启国作了动员讲话，李书记说，学院本次中层干部的选拔调整，进一步优化了干部队伍，增强了凝聚力、战斗力。作为学院的中层干部，其理论水平、管理水平和领导能力如何,对于干部自身的职业成长、教书育人氛围的营造以及学院的发展走在前列等，都具有非常重要的作用。李书记要求：一、统一思想，切实提高对举办中层干部综合能力提升培训班重要性的认识。举办此次培训班是实现学院创新发展的迫切需要、是建设“学习型组织”的重要举措、是提升干部综合素质的有效途径。二、严格遵守培训纪律，确保培训取得实效。大家要严格遵守纪律，认真学习，善于思考，系统总结，同时要学用结合，在培训中，注重理论联系实际，紧密结合学院和本部门的重点工作，把学习的过程变成破解难题、推进工作的过程，通过学习，使自身理论素养和业务水平达到一个新的高度。

培训过程中，山东省人民政府政策研究室党组成员、副主任苟成富做了《深入学习党的十九大精神，加快实施新旧动能转换重大工程》的讲座，为全体教职员工从国家、山东省、职业教育三个层面分析了当前政治形势，对山东省实施新旧动能转换重大工程的意义作了全新的解读,为学院下一步抢抓机遇提供了新的思路。

中共泰安市委党校党史党建教研部副主任、教授孟凡强做了《中层干部的作用及角色定位》的讲座。

学院纪委书记刘建升做了《加强廉政建设，提高拒腐防变的能力》的讲座。

学院党委副书记井维新做了《如何践行习总书记提出的好干部标准》的讲座。

学院领导及全体中层干部分三组就《如何坚定初心，抓住机遇，做好本职工作，推动学院工作创新开展》进行了讨论交流。

13名中层干部就本次培训交流了心得体会。

最后，学院党委副书记井维新做了总结讲话，并提出三点希望：一是不断增强学习意识，努力提高自身水平和工作素质；二是学以致用，在本职工作上切实做出成绩；三是廉洁自律，做人民满意的好干部。

本次培训内容主题鲜明，重点突出，有较强的理论性、针对性和实际操作性，对提升学院中层干部的履职能力，找准角色定位，增强科学管理大有裨益。此次培训过程中，所有受训人员珍惜学习机会，认真听课，积极参与，相互畅谈体会，交流经验，圆满地完成了预定的学习任务，取得了较好的成效，为推动学院工作创新开展打下了良好的基础。（宣传部）